SELEÇÃO ESTRATÉGICA DE LIDERANÇAS
Contratar o líder errado custa muito mais do que uma vaga em aberto. A DOZZE posiciona o profissional certo no lugar certo, com metodologia, critério e profundo conhecimento do setor de hospitalidade.
48h
para início do mapeamento
100%
foco em hospitalidade
Garantia
de reposição inclusa
O Desafio
Uma contratação errada é cara demais
No setor de hospitalidade, a liderança define tudo: o time, a cultura, os resultados e a reputação do seu ativo.
Alto custo de turnover
Substituir um gerente geral custa entre 50% e 200% do salário anual. Uma contratação errada impacta toda a equipe.
Tempo desperdiçado
Processos seletivos mal conduzidos consomem meses e ainda resultam em contratações inadequadas.
Impacto nos resultados
Um líder sem fit cultural ou técnico compromete a operação, a equipe e a rentabilidade do ativo.
Metodologia
Nosso processo
em 4 etapas
Diagnóstico da Vaga
Mapeamos o perfil real necessário para a posição, além do currículo. Entendemos a cultura da operação, os desafios do cargo e o estilo de liderança que vai gerar resultado.
Realizamos entrevistas com gestores e stakeholders, análise do organograma e mapeamento dos desafios específicos do cargo. O resultado é um briefing completo e preciso.
Busca Ativa de Talentos
Não esperamos candidatos. Mapeamos ativamente o mercado de hospitalidade para encontrar profissionais que raramente estão disponíveis em plataformas convencionais.
Utilizamos nossa rede exclusiva no setor, abordagem direta a profissionais em posição sênior e banco ativo de talentos construído ao longo de anos de mercado.
Avaliação Técnica e Cultural
Aplicamos metodologias de assessment comportamental e técnico para validar competências, valores e aderência ao estilo de gestão da operação.
Entrevistas estruturadas por competência, testes técnicos customizados para a hotelaria, análise de referências profissionais e mapeamento de perfil comportamental (DISC / TIPOS PSICOLÓGICOS / MBTI / TEORIA DE VALORES)
Apresentação e Decisão Segura
Entregamos uma shortlist qualificada com pareceres detalhados. Apoiamos o processo de decisão e negociação para garantir uma contratação segura e duradoura.
Apresentação de candidatos qualificados com mapeamento completo de assessment. Suporte em negociação salarial e construção do pacote de benefícios alinhado ao mercado.
Por que a DOZZE
O que nos diferencia
na seleção
Especialidade Exclusiva em Hospitalidade
Não somos uma consultoria generalista. Toda nossa expertise e rede de relacionamentos foi construída dentro do setor de hospitalidade: hotelaria, gastronomia e eventos.
Rede Ativa de Talentos
Banco exclusivo de profissionais de hospitalidade mapeados ativamente. Acessamos candidatos que não estão no mercado aberto.
Assessment Integrado
Avaliação comportamental e técnica combinada, desenvolvida especificamente para lideranças no setor de hospitalidade.
Garantia de Reposição
Em caso de desligamento do profissional contratado dentro do prazo de garantia, realizamos nova busca sem custo adicional.
Suporte ao Onboarding
Acompanhamos a integração do profissional contratado, apoiando a adaptação e os primeiros meses na nova posição.
Histórico Comprovado
Alocações de alta performance em hotéis de diferentes tamanhos e categorias, com resultados mensuráveis e referenciáveis.
Posições
Alguns profissionais
que recrutamos
Atuamos em todos os níveis de liderança, da coordenação à alta diretoria. Nossa rede abrange diferentes categorias, portes e segmentos.
FALAR COM A EQUIPEBanco de Talentos
Seja o primeiro a
ser chamado.
Cadastre seu perfil no nosso banco de talentos. Quando surgir uma oportunidade compatível com suas competências, a DOZZE entrará em contato.
Buscamos constantemente profissionais de alta performance para hotéis e restaurantes em todo o Brasil. Liderança, gestão operacional, governança, A&B, comercial e muito mais.
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Envie seu currículo via WhatsApp com uma breve apresentação do seu perfil e das posições que tem interesse.
- Perfil analisado por especialistas em hospitalidade
- Notificação quando surgir vaga compatível
- Processo confidencial e discreto
- Sem custo para o candidato
Resposta em até 48h úteis · 100% confidencial
Próximo passo
Sua próxima
grande contratação
começa aqui.
Nossa equipe inicia o processo de mapeamento em até 48 horas após o briefing. Sem burocracia, sem espera.